Tugas 1 Perilaku Organisasi dan Ketenagakerjaan

Nama : CHRISTIN WIDYA PS

NIM   : 01215151 (Manajement)

Self-Assessment (Individu)

1.      Ceritakan proses terbentuknya motivasi anda untuk melanjutkan studi S1.

-          Kapan muncul motivasi tersebut?

-          Kondisi seperti apa yang memunculkan motivasi tersebut?

-          Pemikiran, perasaan, dan atau dorongan apa dalam diri anda yang menguatkan motivasi tersebut?

-          Orang, obyek dan atau situasi apa yang turut mendorong sehingga pada akhirnya anda memutuskan untuk melanjutkan syudi S1?

Motivasi saya untuk melanjutkan S1 muncul sejak kecil saat itu saya mempunyai keinginan melanjutkan studi setinggi-tingginya. Keinginan saya dan keluarga saya lah yang membuat saya bertekad untuk terus melanjutkan kuliah. Karena ilmu itu membuat orang kaya ide dan beretika. Ilmu tidak akan ada yang sia-sia. Karena saya berpikir kalau dengan ilmu yang banyak dan bermanfaat tidak akan tersesat di jalan dan akan berwawasan yang luas. Pekerjaan yang mendorong saya lebih kuat dalam melanjutkan S1. Serta era globalisasi yang menuntut saya untuk terus melanjutkan kuliah. Dan keluarga saya kelak yang terdidik dengan ilmu yang banyak dan bermanfaat.

2.      Faktor-faktor apa yang dapat memperkuat motivasi anda dalam menjalani studi S1? Jelaskan faktor faktor di dalam kampus dan diluar kampus.

-          Di dalam kampus : Dosen dengan ilmu- ilmunya yang segudang. Pertemanan yang saling membantu , tukar pikiran ide-ide dan ilmu. Serta adanya fasilitas kampus yang memadai untuk mencari ilmu sebanyak mungkin. Dan acara-acara yang diadakan (seminar)

-          Diluar kampus : Dunia kerja yang menuntut kita untuk melanjutkan S1 dengan tujuan jenjang karier. Dan persaingan kuat dengan Negara lain untuk mencari pekerjaan.  Keluarga yang bertujuan mendidik keluarga yang cerdas dan berilmu.  Serta lingkugan supaya tidak di bodohi dalam hal apapun.

3.      Faktor-faktor apa yang dapat memperlemah motivasi anda dalam menjalani studi S1? faktor faktor di dalam kampus dan diluar kampus.

-          Di dalam kampus : salah pergaualan teman. Hambatan pengajaran dosen seperti datang telat, kampus dengan fasilitasnya,

-          Di luar kampus : dunia kerja yang cukup dengan gaji UMR  “gak usah jabatan tinggi, gaji umr udah cukup”. Keluarga biasanya masalah ekonomi.  lingkungan yang menyepelekan “buat apa S1 toh kalo udah berkeluarga ujung-ujungnya di dapur juga”

4.      Apa harapan anda terhadap mata kuliah Perilaku Organisasi dan Ketenagakerjaan ini agar dapat memperkuat motivasi anda untuk terus berprestasi dalam studi ?

Harapan saya terhadap mata kuliah Perilaku Organisai dan Ketenagakerjaan ilmu yang di dapatkan bermanfaat dan di terapkan di kehidupan sehari-hari. Karena ilmu akademik yang banyak tidak akan cukup kalo ilmu berperilaku dalam organisasi kurang. Menjadi owner yang berilmu bukan hanya academic namun ber etika bagi karyawannya.